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发布时间:2024-07-01 04:00:35 | 浏览:
龙8客户端登录生物相关研究事关我们的生命长度与质量,21 世纪也被冠以生物的世纪。近三十年来,生物技术的研发与产业化逐步进入收获期,全球生物药品销售额平均每年增长 25~30%,
2020 年初新冠疫爆发以来,生物医药产业成为了抗击病毒的先锋,让各方再一次认识到生物经济的战略价值。在相关政策支持下,我国生物医药领域研制与生产成果突出,2021 年重组蛋白药物、血液制品新增上市产品数量同比增长 6 倍。在资本端,生物医药领域已成为投资热点,2021 年我国生物医药领域新增上市企业 121 家,增幅高达 75%。最近,多地政府把生物医药作为推动经济高质量发展的战略性产业,纷纷确立「十四五」期间打造百亿、千亿、甚至万亿级别生物医药产业集群的战略目标。据预测,2025 年我国生物药市场规模将达 8, 310 亿元。
生物医药领域蓬勃发展的背后,是对高精尖人才迅速扩张的需求。对于中上游企业,原料药、中间体、药械及医疗外包服务(CRO/CMO/CSO)等企业对于人才的主要需求在:医药研发方向(药物制剂、药物合成、药理毒理)、临床/药理方向(临床研究、CRC、CRA、生物统计)、生产检验方向(QA、QC、设备工程师)、药物注册方向(药品注册、立项调研管理)、医药营销(市场、医药代表)等;对于下游企业,互联网医疗、医院/体检中心、医美、医药零售都是可以参考的就业方向。
生物医药行业研发周期长、专业壁垒高,从基础研究、应用研究、成果转化、投入生产的各阶段,都离不开领军研究人才、跨学科复合型人才、专精技术人员、生产管理人才等多方综合力量。那么,在企业人才缺口巨大的情况下,生物医药人才该如何把握契机,找到心仪的岗位呢?
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